홑벌이 가구의 근로장려금 지급 조건과 소득 기준, 신청 방법까지 한눈에 정리했습니다. 빠르게 확인하려면 아래 버튼을 클릭하세요.
근로장려금 신청하기
홑벌이 가구도 근로장려금 대상인가요?
네, 홑벌이 가구도 근로장려금 지급 대상입니다. 다만, 맞벌이·단독 가구와는 다른 소득 기준과 조건이 적용됩니다. 홑벌이 가구는 근로장려금에서 가장 일반적이고 주요한 유형 중 하나입니다.
홑벌이 가구란?
- 배우자가 있으나 배우자의 연소득이 300만 원 미만
- 또는 배우자가 없고, 부양 자녀 또는 70세 이상 직계존속이 있는 경우
2025년 홑벌이 가구 소득 요건
| 가구 유형 | 총소득 기준 | 최대 지급액 |
|---|---|---|
| 홑벌이 가구 | 3,200만 원 미만 | 최대 260만 원 |
재산 기준도 확인하세요!
가구 전체의 재산 합계가 2억 4천만 원 미만이어야 하며, 부채는 제외됩니다. 부동산, 차량, 예금, 보험 등이 포함됩니다.
신청 기간과 방법
- 정기 신청: 매년 5월
- 반기 신청: 9월 / 익년 3월
- 홈택스 접속 → 근로장려금 메뉴 선택
- 본인 인증 → 자동 자료 확인
- 신청서 제출
홑벌이 가구 신청 예시
예시1: 아빠 소득 2,700만 원, 엄마 무직, 자녀 1명 → 대상 가능
예시2: 미혼, 부모 부양, 소득 3,500만 원 → 대상 가능
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 배우자 소득이 조금이라도 있으면 맞벌이인가요?
합산 소득 300만 원 미만이면 홑벌이로 인정됩니다.
Q. 자녀가 없고 부모만 부양해도 홑벌이인가요?
70세 이상 부모를 부양하면 가능합니다.
Q. 전년도에 장려금 받았는데, 올해도 자동 신청되나요?
일부 대상자는 자동 신청 알림을 받지만, 직접 확인이 필요합니다.
