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| 실업급여 조건과 신청방법 |
실업급여는 고용보험에 가입된 근로자가 비자발적인 사유로 퇴사한 뒤 일정 요건을 충족할 경우 국가가 지급하는 구직지원금입니다.
1. 실업급여란?
실업급여는 구직 중인 실직자에게 일정 기간 동안 생계를 지원하고, 재취업 활동을 돕기 위해 지급되는 고용보험 기반의 급여 제도입니다. 정식 명칭은 구직급여입니다.
2. 실업급여 수급조건
- 고용보험 가입일수: 최근 18개월 내 180일 이상 가입
- 비자발적 이직: 권고사직, 계약만료 등 사용자 책임 사유
- 구직활동 요건: 실업인정일마다 활동 증빙 필요
3. 자진퇴사자 예외 조건
- 임금체불 또는 급여 미지급
- 직장 내 괴롭힘·폭행
- 장시간 근무, 건강상 문제, 육아/간병 등
4. 실업급여 신청방법
- 이직확인서 확인: 회사에서 고용보험에 제출
- 워크넷 구직등록: www.work.go.kr에서 구직신청
- 수급자 교육 수강: www.ei.go.kr에서 영상 시청
- 실업급여 신청: 고용보험 사이트에서 온라인 접수
- 상담 참여: 고용센터 대면 또는 화상상담
5. 실업인정과 구직활동
2주마다 실업인정일에 구직활동 내역을 제출해야 급여가 계속 지급됩니다. 입사지원, 교육 참여, 면접 등이 인정됩니다.
6. 지급기간과 금액
- 기간: 120~270일 (가입기간/연령에 따라 상이)
- 급여: 평균임금의 약 60%
- 상한액: 일일 약 77,000원 수준
7. 필요서류
- 이직확인서, 통장사본, 신분증
- 워크넷 구직등록 완료
- 교육 이수 내역
- 예외사유 시 관련 증빙 서류
마무리 정리
실업급여는 구직자의 권리입니다. 수급조건과 신청 절차를 잘 숙지하고 철저히 준비한다면, 보다 안정적으로 재취업을 준비할 수 있습니다.
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